Qu’est-ce que le coaching professionnel ?

Le coaching professionnel ? C’est quoi  ? À quoi ça sert ?

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Le coaching professionnel Bruxelles est : coaching professionnel Bruxelles

Une série de conversations qui se concentrent sur la croissance et le développement individuels.

Un processus dans lequel les deux parties s’engagent volontairement avec des attentes et des accords clairs sur le fonctionnement du processus.les avantages du coachingles avantages du coachingles avantages du coaching

le coaching professionnel à Bruxelles

Une relation ou un partenariat où tout peut être demandé, dit ou envisagé.

Nous décrivons le coaching de développement professionnel Bruxelles comme une série de conversations guidées qui permettent au « coaché » de découvrir et de mettre en œuvre des solutions professionnelles et personnelles pour atteindre les objectifs du coaché.coach professionnel anderlecht

Ces solutions, parce qu’elles sont intrinsèques au « coaché », ont plus de chances de réussir et de perdurer que des solutions imposées de l’extérieur.

Le coaching professionnel n’est pas… coach Bruxelles

  • La résolution de conflits
  • Donner des conseils, être l’expert ou avoir les réponses
  • Conseillercoach professionnel ixelles
  • Réparer les gens coach professionnel bruxelles
  • Faire à leur place coaching professionnel bruxelles
  • Faire la police ou faire en sorte que les gens travaillent plus dur
  • Une relation étroite et personnelle Qu’est-ce que le coaching professionnel ?
  • Un remplacement de la supervision ou de la gestion.

Le coaching professionnel est…

  • Écouter de manière approfondie
  • Poser des questions qui suscitent une nouvelle réflexion et des actions possibles
  • Permettre une réflexion critique coaching professionnel
  • Entendre les limites de la parole de l’autre personne
  • Un lieu où les gens peuvent penser à voix haute
  • Tirer le maximum de valeur et d’enseignements d’une expérience
  • Reconnaître les gens pour ce qu’ils sont et ce qu’ils produisent
  • Générer des possibilités et les maintenir en vie
  • Un moyen de permettre aux gens de changer leur rapport à quelque chose
  • Un lieu pour expérimenter et jouer avec les idées
  • Une relation de soutien
  • Une structure pour faire bouger les choses.

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